Томск
+7 (3822) 49-89-89
Сегодня
История
Руководство
Лицензии
Новости
Вакансии
Завод сегодня
Томсккабель» входит в число ведущих производителей кабельно-проводниковой продукции в России. Предприятие работает в отрасли с 2000 года. На сегодняшний день производственные мощности насчитывают 99 современных технологических линий с возможностью ежемесячной переработки до 1 500 тонн меди и 700 тонн алюминия. Постоянно ведется модернизация и оптимизация производства. Каждый этап технологии выпуска готового продукта автоматизирован и имеет жесткий 100% контроль: от момента подбора сырья до отгрузки на склад.
Миссия
Мы разрабатываем, производим и поставляем кабельную продукцию для потребителей в России и за рубежом. Мы учитываем требования, мнение и пожелания наших заказчиков и поставляем им только высококачественную продукцию.
В цифрах
700
сотрудников
700 квалифицированных сотрудников работает на предприятии. В 2018 году, с ростом производственных мощностей, количество рабочих мест возрастет до 800...
120 000
километров
120 000 километров продукции произведено и реализовано в 2017 году.
12 млрд
рублей
Совокупный годовой оборот компании в 2017 году составил 12 млрд. руб.
102
производственные линии
Производственный парк завода насчитывает 102 современные производственные линии от ведущих производителей: Maillefer, Pourtier, SKET и других
100%
контроль качества
От момента подбора сырья до отгрузки на склад
> 2 000
марок кабеля
Ассортимент выпускаемой продукции более 2 000 марок в различных исполнениях
30 000
м2
производственных
помещений
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководство завода «ТОМСККАБЕЛЬ» понимает высокую важность социальной политики, которая формирует благоприятные условия деятельности работников на предприятии, выступает необходимым фактором реализации персоналом своих способностей и возможностей. Мы уверены, что без соответствующих социальных условий сложно достичь стратегических целей предприятия. На предприятии созданы такие социальные условия, которые представляют больше возможностей для реализации работниками способностей и их эффективной работы. Социальная составляющая в деятельности предприятия «ТОМСККАБЕЛЬ» — важный элемент его кадрового, производственного, экономического потенциала. Эффективная социальная политика завода предполагает заботу о сотрудниках, предоставление персоналу всех обязательных социальных услуг и льгот, которые позволяют в условиях конкуренции на рынке труда привлечь новых профессионалов и удержать уже работающих у нас людей. На предприятии созданы комфортные условия труда для всех сотрудников:

  • Достойная заработная плата;
  • Обеспечение безопасных рабочих мест и улучшенные условия труда;
  • Охрана здоровья сотрудников;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия;
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники и памятные даты;
  • Карьерный рост, тренинги и обучение персонала;
  • Аренда спортивного зала и бассейна;
  • Столовая на территории завода.
География поставок
46
регионов
России
10
стран ближнего
и дальнего
зарубежья
История
2017
Второй цех, новое оборудование
Проведен надзорный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандартов ISO 9001:2008, ГОСТ ISO 9001-2011. Установлена 16-ти ручьевая машина EUROALPHA и два банчера для производства гибких токопроводящих жил, смонтирован и запущен экструдер фирмы MAILLEFER. Модернизация позволила 2-х кратно увеличить объема выпуска силовых, контрольных и монтажных кабелей. Смонтирован и запущен фторопластовый экструдер, четыре оплёточных машины DRATEX 16; 24 в комплекте с тростильной машиной, для увеличения объёмов производства саморегулирующихся греющих кабелей ТОФЛЕКС СРГК и монтажных кабелей ТОФЛЕКС. Введена в эксплуатацию дополнительная бронемашина с лентообмотчиком, запущены две крутильные линии NIEHOFF. Завершено строительство нового цеха площадью 10 000 кв.м. Мощности цеха направлены на производство кабелей среднего и высокого напряжения. В новом цехе смонтированы и запущены две линии фирмы NIEHOFF для грубого волочения медной и алюминиевой проволоки. Разработаны, сертифицированы и запущены в серийное производство кабели для солнечных электростанций ТОФЛЕКС СОЛАР. Освоено производство кабелей с жилами из алюминиевого сплава, в том числе гибких ТОФЛЕКС АсКГ. Получено свидетельство о типовом одобрении судовых кабелей ТОФЛЕКС КС в Российском Морском Регистре судоходства. Кабели марки ТОФЛЕКС ЭМС были признаны лучшим товаром Томской области в конкурсе «Лучшие товары и услуги Томской области» в номинации «Продукция производственно – технического назначения», а также получили серебряный знак Дипломанта федерального конкурса «100 Лучших товаров России». Награды вручил губернатор Томской области С.А. Жвачкин. За успешную деятельность в сфере Российской промышленности ООО «Томсккабель» награжден дипломом «Лидер промышленности РФ» в номинации «Электротехническая промышленность».
2016
Расширение линейки ТОФЛЕКС
Осуществлен запуск крутильной машины POURTIER, которая позволяет скручивать сердечники изолированных жил высокого качества для монтажных и контрольных кабелей, также машина позволила увеличить объем производства монтажных кабелей в 2 раза. Произведены улучшения по монтажным кабелям для АСУ ТП. Модернизация коснулась эксплуатационных характеристик: - уменьшен радиус изгиба для упрощения монтажа и прокладки; - расширен температурный диапазон эксплуатации; - уменьшена рабочая ёмкость между жилами; - увеличен срок службы кабелей до 40 лет; - увеличена защита от помех. Освоен серийный выпуск: - кабелей ТОФЛЕКС для промышленного электрообогрева, в том числе саморегулирующихся; - кабелей на основе углеродной нити; - кабелей в тропическом исполнении; - кабелей судовых; - кабелей силовых военного назначения в исполнениях нг(А), нг(А) – LS, HF, FRLS, FRHF; - расширена линейка шахтных кабелей, к которой добавились кабели марок КУШ, КШВЭБбШв в исполениях нг(А) – LS, HF, герметизированном исполнении, улучшены конструкции комбайновых шахтных кабелей; - проводов для ЛЭП с жилами со стальным сердечником и проволоками трапециевидной формы; - полимерных матов, которые надежно защищают кабель на барабане во время хранения и транспортировки. Маты очень просты в монтаже и имеют весомое преимущество по цене в сравнении с деревянной обшивкой. Запущена линия по переработке нефтепогружного кабеля и вторичному использованию проволоки.
2015
Создание торговой марки ТОФЛЕКС
Осуществлен запуск производства кабелей собственной торговой марки ТОФЛЕКС: кабелей монтажных экранированных парной скрутки ТОФЛЕКС М, кабелей монтажных универсальных ТОФЛЕКС КУ, кабелей парной скрутки для высокоскоростной передачи данных ТОФЛЕКС КВ, а также кабелей силовых и контрольных ТОФЛЕКС Р, кабелей ТОФЛЕКС КГШРЭКП, предназначенных для присоединения проходческих и очистных комбайнов, самоходных вагонов и других передвижных машин и механизмов к электрическим сетям на напряжение 1140 и 3300 В переменного тока частотой 50 Гц. Расширена номенклатура выпускаемой продукции кабелями для систем сигнализации и управления, а также гибкими проводами для радио- и электроустановок. В 2015 году «Томсккабель» был признан Администрацией города Томска как успешное инновационное, наукоемкое производство высокого качества с учетом постоянно меняющего спроса и роста конкуренции. Мэр города отметил ООО «Томсккабель» за высокие достижения в решении задач социально-экономического и общественно-политического развития города Томска. Администрацией города Томска ООО «Томсккабель» присвоен статус официального партнера праздника «ДЕНЬ ТОМИЧА».
2014
ГАЗПРОМСЕРТ, партнерство с ТПУ
Освоен серийный выпуск кабелей: -монтажных - МКШ, МКЭШ, МКШМ; -сигнально-блокировочных - СБВГ, СББбШв, СБПу, СБзПу; - гибких силовых - КГ и КГ-ХЛ на номинальное напряжение до 660кВ включительно; -монтажных проводов марок НВ, НВЭ, НВМ, НВМЭ по ГОСТ 17515-72. Продукция ООО «Томсккабель» прошла процедуру сертификации в СДС «ГАЗПРОМСЕРТ» на поставку кабелей и проводов для нужд ПАО «ГАЗПРОМ». Подписано соглашение о комплексном стратегическом партнерстве между ООО «Томсккабель» и Томским политехническим университетом и с Томским политехническим техникумом.
2013
Кабели с низкой токсичностью
Освоен серийный выпуск кабелей с низкой токсичностью продуктов горения в исполнении «нг(А)-LSLTx» и «нг(А)-FRLSLTx» на напряжение 0,66 и 1 кВ.
2012
Расширение мощностей
Освоено производство сигнально-блокировочных кабелей СБВГ, СББбШв, СБПУ, СБзПу, монтажных кабелей МКШ, МКЭШ, МКШМ, кабелей силовых гибких КГ, КГ-ХЛ. Начато строительство новых производственных мощностей с целью расширения выпускаемой номенклатуры и увеличения объемов выпуска наиболее востребованных марок кабельной продукции.
2011
Производство HF, FRHF
Освоен серийный выпуск безгалогенных кабелей в исполнении HF, FRHF.
2010
Программа модернизации и расширения
В сентябре 2010 года принята программа по модернизации и расширению производственных мощностей основного производства на 2011 год.
2009
Кабели в огнестойком исполнении
Освоено производство силовых кабелей с изоляцией из сшитого полиэтилена на напряжение до 6 кВ. Освоен выпуск огнестойких кабелей в исполнении FRLS.
2008
Кабели на 3 и 6 кВ
Освоен серийный выпуск силовых кабелей с ПВХ изоляцией на рабочее напряжение 3 и 6 кВ. Налажен выпуск самонесущих изолированных проводов СИП.
2007
Сшитый полиэтилен
Освоен выпуск силового кабеля из сшитого полиэтилена на напряжение до 1 кВ.
2006
Машина общей скрутки
Смонтирована и запущена машина общей скрутки Drum Twister, что позволило расширить ассортимент кабелей силовой группы АВВГ, ВВГ сечением 120 - 240 мм в секторном исполнении и в броне. Установлена и запущена новая многоручьевая волочильная машина, автоматическая бухтовочная линия, экструзионная линия, что позволило существенно увеличить выпуск гибких и установочных проводов и кабелей.
2005
Бронированные кабели, двухфонарная крутильная машина
Начат серийный выпуск силовых и контрольных бронированных кабелей на бронеобмоточной автоматизированной машине английского производства. Введена в эксплуатацию двухфонарная крутильная машина, что позволило расширить диапазон выпускаемых сечений силовых кабелей, неизолированных проводов и увеличить емкость контрольного кабеля до 37 жил.
2004
Начало производства NUM
Начато производство кабелей с пластмассовой изоляцией марки NUM, соответствующих немецкому стандарту DIN VDE 0250.
2003
Производство проводов
Смонтировано оборудование для производства проводов марок: ПЩ, ПЩС, МГГ и автопроводов марок: ПВА, ПВАМ и ПГВА. Выпуск первой продукции этих марок состоялся в феврале 2004 года.
2002
Расширение номенклатуры
Освоено производство кабелей для стационарной прокладки, кабелей контрольных, проводов связи и шнуров различного назначения, - всего более 500 маркоразмеров.
2001
Первая партия
Произведена отгрузка заказчикам первой партии продукции - проводов для воздушных линий электропередачи.
2000
Основание компании
Организовано производство кабельно-проводниковой продукции и принято решение о постепенном расширении номенклатуры выпускаемых изделий.
Руководство
Чуловский Сергей Иванович
Учредитель ООО «Томсккабель»
Приемная: (3822) 49-89-89, 49-89-09
Федотов Александр Алексеевич
Генеральный директор ООО «Инвест УК»
(3822) 49-89-89, 49-89-09

Подробнее

Кизнер Наталия Юрьевна
Заместитель генерального директора по правовым вопросам
(3822) 49-89-89, 49-89-09
Стрыжков Алексей Евгеньевич
Заместитель генерального директора по продвижению
(3822) 49-89-89, 49-80-09 доб. 1609
Стариков Александр Николаевич
Заместитель генерального директора по развитию
(3822) 49-89-89, 49-89-09
Ситников Вячеслав Анатольевич
Руководитель службы материально-технического обеспечения
(3822) 49-89-89, 49-89-09 доб. 1145
Гришаев Владимир Константинович
И.о. директора СП «Томский цемент»
(3822) 49-89-89, 49-89-09 доб. 1188
Полежаева Марина Станиславовна
Финансовый директор "Инвест УК"
(3822) 49-89-89, 49-80-09
Парамонов Вячеслав Юрьевич
Руководитель отдела продаж СП «Томские металлы»
(3822) 49-89-89, 49-89-09 доб. 1121
Стрыжкова Лариса Александровна
Руководитель региона. Отдел продаж регион СНГ
(3822) 49-89-89, 49-80-09 доб. 1157
Железняк Виталий Олегович
Руководитель региона. Отдел продаж Восточный регион
(3822) 49-89-89, 49-80-09 доб. 1127
Мухортов Андрей Васильевич
Главный инженер
(3822) 49-89-89, 49-80-09
Пазинич Сергей Иванович
Заместитель генерального директора по производству
(3822) 49-89-89, 49-80-09
Новости

Генеральный директор "Томсккабель" о валютной непогоде и конкуренции с импортом:

17.10.2018
50436_4.jpgРИА Томск, Ольга Трепова. Курс доллара к рублю в сентябре достиг максимума за 2,5 года, перескочив за отметку 70 рублей. Сегодня курсы доллара и евро по-прежнему остаются высокими. Как предприятие "Томсккабель", цена на основное сырье которого напрямую зависит от курса валюты, выдерживает "валютную непогоду" и как реализует госпрограмму по импортозамещению, рассказал РИА Томск его гендиректор Александр Федотов.

Курс доллара к рублю весь август уверенно шел вверх, 10 сентября он достиг максимума за 2,5 года – перевалив за отметку 70 рублей. 19 сентября доллар впервые с 27 августа опустился ниже 67 рублей. Официальный курс доллара на среду составил 65,5 рубля. 

По данным сайта компании, ООО "Томсккабель" входит в число ведущих производителей кабельно-проводниковой продукции в России. География поставок – 46 регионов России и 10 стран ближнего и дальнего зарубежья. Является поставщиком для магистрального газопровода "Сила Сибири". Совокупный годовой оборот компании в 2017 году составил 12 миллиардов рублей. 

Валютная непогода

"В себестоимости нашей продукции до 85% составляет сырье – это медь и алюминий. Эти два металла фактически являются валютным товаром, так как их стоимость определяется на бирже и рассчитывается в долларах США. Высокая волатильность цен на основное сырье влечет за собой существенные колебания цен на кабельную продукцию. Цена на сырье и, как следствие, цена на готовую продукцию могут изменяться на 5-10% от месяца к месяцу", – рассказал Федотов. 

По его словам, любой инвестиционный проект – это длительный процесс, начинающийся с проектирования и заканчивающийся запуском. Ключевым фактором в нем является объем финансирования, заложенный в сметном расчете. Часто в процессе реализации проекта возникают отклонения от первоначально заложенной стоимости в сторону удорожания. 

"Например, соглашения по контрактам на строительство магистрального газопровода "Сила Сибири" заключались в базовых ценах 2014 года, когда доллар еще стоил от 32 до 34 рублей. Во время реализации проекта курс доллара был уже совсем другим, более высоким. Волатильность на рынке влечет за собой пересогласование договоренностей, что задерживает реализацию проекта и ставит его на паузу", – отметил собеседник агентства.

Курс на модернизацию  

Он уточнил, что "валютная непогода" заставила "Томсккабель" несколько скорректировать программу модернизации предприятия, в которую до конца 2018 года будет инвестировано более 15 миллионов евро. На эти деньги уже поставлено и продолжает поставляться новое оборудование от ведущих мировых производителей. 

 "Срок изготовления любой линии – от шести месяцев до года, все контракты были подписаны нами заранее, когда курс валют был ниже. Конечно, удорожание евро и доллара несколько ухудшили нашу экономику по закупке оборудования, но мы эту работу начали и отступать уже не намерены", – сказал глава компании.

Он добавил, что увеличение курса доллара и евро подтолкнуло "Томсккабель" активнее использовать ресурсы собственного ремонтно-механического цеха: "Мы оценили свои возможности и пришли к выводу, что многое способны производить сами из российских комплектующих. Так, одну из производственных линий, не уступающую по качеству западной, мы полностью собрали своими силами".

Российский вместо итальянского

  Если бы не столь сильные валютные перепады, сегодня в портфеле томского предприятия могло бы и не быть такого большого количества импортозамещающей продукции, считает Федотов. 

"Одним из ярких свидетельств того, что курс, взятый Томским кабельным заводом на импортозамещение, оказался верным, является пример с "ЗапСибНефтехимом" – нефтехимическим комбинатом группы "СИБУР", строящимся в Тобольске. В проект строительства данного комбината было включено итальянское оборудование и, следовательно, кабель итальянского производства", – привел пример собеседник агентства. 

Во время строительства комбината произошел очередной валютный скачок, который привел к удорожанию импортной продукции. 

"Руководство проекта решило обратиться к нам, чтобы мы предложили достойную замену импортному кабелю. В результате мы поставили большой объем импортозамещающей кабельно-проводниковой продукции на "ЗапСибНефтехим", сейчас все работает без нареканий. Кроме того, часть оборудования, которое поставлялось на это предприятие из Германии, также комплектовалось томским кабелем", – пояснил гендиректор. 

16620_9.jpg

Собеседник отметил, что интерес к технологически сложной продукции, которая раньше производилась только за рубежом, у "Томсккабеля" появился еще до официального старта в России программы импортозамещения. 

"Мы заметили, что рынок наиболее сложной продукции, которая поставляется в Россию западными производителями, очень интересен: поставщиков немного, хорошая рентабельность. При этом наши возможности и уровень производственной культуры позволяют изготавливать кабели не хуже, чем предлагают иностранные компании. Постепенно у нас начал формироваться новый ассортиментный портфель", – рассказал Федотов. 

Он уточнил, что предприятие стало вводить в линейку продукции инновационные для российского рынка разработки и предлагать их заказчикам. Первыми такими разработками, которые составили конкуренцию импортным образцам, стали саморегулирующиеся греющие кабели и силовые кабели для присоединения электродвигателей к преобразователям частоты. 

Сегодня эти и другие виды кабеля вошли в номенклатурный ряд томского производителя. 

Не хуже западного 

По мнению Александра Федотова, благодаря импортозамещению российские покупатели кабельно-проводниковой продукции получают множество плюсов: они экономят деньги и время, поскольку российская продукция дешевле западной, ее легче доставить и при этом она не уступает по качеству: 

"Разрабатывая технологически сложные виды кабельной продукции, мы наращиваем свой потенциал, расширяем компетенции и можем с уверенностью говорить о том, что наша продукция полностью конкурентоспособна", – уточнил глава предприятия. 

Очень большой интерес к таким разработкам проявляют российские вертикально интегрированные компании, поскольку более технологичные виды кабеля открывают для их предприятий гораздо большие возможности. К такой продукции предъявляются повышенные требования, в том числе с точки зрения температурных режимов, устойчивости к различным агрессивным средам.

В настоящее время "Томсккабель" продолжает совместную научно-исследовательскую работу с подразделениями "Газпрома" и РЖД, направленную на разработку новых видов импортозамещающей продукции, соответствующей потребностям этих предприятий. Сегодня ассортимент продукции предприятия насчитывает более 3 тысяч марок в различных исполнениях, доля импортозамещающей и наукоемкой продукции постоянно растет.  

В 2014 году в связи с санкциями западных стран руководством России был объявлен курс на импортозамещение, была принята госпрограмма "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности". На тот момент ситуация с импортом в некоторых областях промышленности была крайне тяжелой, например, доля импорта в станкостроении оценивалась в 90%, в нефтегазовом оборудовании – 60%, в энергетическом оборудовании – около 50% и так далее. 

Вакансии

ООО «Томсккабель» сегодня — это более 500 профессиональных, нацеленных на результат сотрудников. С появлением новых проектов, увеличивая мощности, расширяя номенклатуру выпускаемой продукции, мы готовы принять в свою команду энергичных, высококвалифицированных профессионалов.

Чтобы стать сотрудником нашей компании, вам необходимо:

  1. Выбрать вакансию, соответствующую вашему образованию, навыкам и зарплатным ожиданиям.
  2. Отправить резюме соискателя на наш электронный адрес personal@tomskcable.ru (обязательно указав в теме письма название вакансии).
  3. Дождаться звонка менеджера по персоналу и прийти на собеседование в наш офис.

Справки по телефону: +7(3822)76-56-27

Инженер-технолог на наклонные линии

"Томсккабель" открывает конкурс на замещение должности Инженера-технолога на наклонные линии.

Уже 18 лет мы разрабатываем, производим и поставляем кабельную продукцию для потребителей в России и за рубежом. Мы постоянно растем и становимся лучше!

ПИШИТЕ НАМ И У ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ:

  • участвовать в разработке увлекательных технических проектов;
  • присоединиться к удивительной команде единомышленников;
  • получить прекрасную возможность развиваться в личностном и профессиональном планах;
  • участвовать в конференциях, тренингах и семинарах по повышению квалификации;
  • обзавестись рабочим местом в крутейшем офисе;
  • получить полагающийся по закону социальный пакет;
  • получать действительно достойный уровень оплаты труда, который мы определим с Вами по результатам собеседования;
  • познакомиться с прекрасным Томском, если Вы из другого города. И да, мы предоставляем и оплачиваем жилье.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • опыта работы на производстве силовых кабелей в пластмассовой изоляции на среднее напряжение от 6 кВ до 35 кВ и высокое напряжение 110, 220 кВ;
  • опыта работы на производстве кабелей с изоляцией и оболочкой из резины;
  • опыта работы на наклонных линиях непрерывной вулканизации (пар, азот);
  • знания марок кабельных резин, назначения и особенностей их переработки;
  • знания технологии пероксидной сшивки полиэтилена;
  • знания технологии непрерывной вулканизации резин.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • работать с новым оборудованием;
  • рассчитывать технологические режимы;
  • работать с операторами технологических линий;
  • создавать технологическую документацию;
  • участвовать в разработке новых кабельных изделий
  • работать с нормами;
  • обучать действующих и вновь принятых сотрудников технологии работы на наклонных линиях.

НЕ СТОИТ ОТЗЫВАТЬСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ ВЫ:

  • не работали на кабельной производстве;
  • не знаете технологию переработки резин, материалов пероксидной сшивки;
  • не имеете опыта работы на наклонных линиях;
  • не имеете высшего технического образования.

P.S. Мы рассматриваем возможность временного сотрудничества. Если Вы опытный специалист и готовы передать свои навыки нашим сотрудникам, будем рады принять Вас на нашем предприятии в качестве наставника на определенный период времени.

Если Ваш опыт соответствует вышеперечисленным требованиям – отправляйте нам свое резюме!

Мы ждем Вас в нашей команде!

Резюме направлять на электронную почту: personal@tomskcable.ru. Справки по телефону: +7(3822)76-56-27.
Менеджер по оптовым продажам
Мы будем безумно рады, если в нашу команду вольется креативный, коммуникабельный и уверенный в себе Продажник.


Откликайся, если ты:
—горишь желанием начать карьеру в сфере продаж;
—достиг минимум бакалавра (желательно в электротехнической области);
—готов к интенсивной и нередко рутинной работе;
—свободно владеешь английским языком;
—умеешь убеждать, слышать и превращать слова в деньги;
—смелый и готов к отказам (даже через год работы);
—стремишься освоить все новое и непонятное;
—любишь много общаться и даже когда очень устал можешь сохранить тепло в голосе и в глазах. И вообще ты уже Немножковолшебник и умеешь открыть второе дыхание, даже, когда все силы кончились :)


Если ты ответственный, живой, позитивный, обучаемый, ориентированный на результат и не стесняешься продавать, то уже подходишь по Soft skills к нам в команду.


Чем предстоит заниматься?
—формировать запросы и общаться с потенциальными покупателями;
—расширять рынки сбыта продукции;
—подготавливать коммерческие предложения и закрывать сделки;
—проводить переговоры и участвовать в выставках;
—поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами;
—сопровождать сделки, контролировать оплату и сроки изготовления продукции.


Конечно же, всему этому мы обучим!

И секретам общения, и всем тайнам в области продаж кабельной продукции. Скучать не придется :)


Хорошо подумай, прежде чем откликнуться на эту вакансию, если тебе свойственно:
—считать, что продажи — это навязывание;
—путать отчет с результатом;
—подсчитывать отказы;
—любить говорить больше, чем слушать;
—мыслить шаблонами;
—бояться «домашней работы».


Пиши нам и у тебя будет возможность:
—открыть новые для себя горизонты;
—присоединиться к удивительной команде единомышленников;
—получить прекрасную возможность развиваться в личностном и профессиональном планах;
—участвовать в конференциях, тренингах и семинарах по повышению квалификации;
—обзавестись рабочим местом в крутейшем офисе;
—получить полагающийся по закону социальный пакет;
—получать действительно достойный уровень оплаты труда после прохождения индивидуального обучения.


Если ты тот самый идеальный кандидат – отправляй нам свое резюме!

Мы ждем тебя в нашей команде!
Резюме направлять на электронную почту: personal@tomskcable.ru. Справки по телефону: +7(3822)76-56-27.
Ведущий инженер-программист
Чем предстоит заниматься:
—разрабатывать базы данных на Microsoft SQL Server;
—разрабатывать программы на платформе .Net;
—писать сложные запросы, процедуры, функции, триггеры;
—искать узкие места в существующих запросах;
—настраивать службы ServiceBroker для обмена данными с клиентскими приложениями и другими базами данных.


Мы ждем от Вас:
—знания классических алгоритмов и структур данных;
—умения применять шаблоны проектирования на практике;
—знания стандартов качества кода, современного инструментария разработки;
—уверенного применения паттернов программирования MVC, MVP, MVVM;
—положительного опыта разработки программ на платформе .Net 4.0 и выше;
—опыта разработки баз данных на Microsoft SQL Server;
—умения расставлять приоритеты в выполнении задач и получать результат;
—рациональных предложений по организации рабочего процесса.


Не стоит отзываться на эту вакансию, если Вы:
—не понимаете принципов объектно-ориентированного программирования и не умеете применять их на практике;
—не имеете опыта разработки программ на платформе .Net;
—не владеете языком программирования С# 4.0 и выше;
—не знакомы с технологиями WPF, WCF;
—не знакомы с шаблонами разработки MVC, MVP, MVVM;
—путаете отчет с результатом;
—не имеете высшего профессионального образования.


Пишите нам и у Вас будет возможность:
—участвовать в разработке увлекательных технических проектов;
—присоединиться к удивительной команде единомышленников;
—получить прекрасную возможность развиваться в личностном и профессиональном планах;
—участвовать в конференциях, тренингах и семинарах по повышению квалификации;
—обзавестись рабочим местом в крутейшем офисе;
—получить полагающийся по закону социальный пакет;
—получать действительно достойный уровень оплаты труда, который мы определим с Вами по результатам собеседования;
—познакомиться с прекрасным Томском, если Вы из другого города. И да, мы предоставляем и оплачиваем жилье.


Если Ваш опыт соответствует вышеперечисленным требованиям – отправляйте нам свое резюме!

Мы ждем Вас в нашей команде!
Резюме направлять на электронную почту: personal@tomskcable.ru. Справки по телефону: +7(3822)76-56-27.
Инженер программист 1С

ООО "Томский кабельный завод" открывает конкурс на замещение должности Инженера-программиста 1С

ПИШИТЕ НАМ И У ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ:

  • участвовать в разработке увлекательных технических проектов;
  • присоединиться к удивительной команде единомышленников;
  • получить прекрасную возможность развиваться в личностном и профессиональном планах;
  • участвовать в конференциях, тренингах и семинарах по повышению квалификации;
  • обзавестись рабочим местом в крутейшем офисе;
  • получить полагающийся по закону социальный пакет;
  • получать действительно достойный уровень оплаты труда, 2 раза в месяц без задержек.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • положительного опыта работы программистом 1С на производственном предприятии;
  • обязательного знания платформ 8.2, 8.3;
  • знания СКД, технологии обменов;
  • знания и опыта работы с конфигурацией "Конвертация данных";
  • навыков работы с управляемыми и обычными формами;
  • умения расставлять приоритеты в выполнении задач и получать результат;
  • рациональных предложений по организации рабочего процесса.

P.S. Наличие сертификатов и дополнительных курсов по программированию в 1С - это плюс!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • поддерживать существующий функционал в ИС;
  • разрабатывать новый функционал в ИС.

НЕ СТОИТ ОТЗЫВАТЬСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ ВЫ:

  • никогда не работали программистом 1С;
  • путаете отчет с результатом;
  • не имеете высшего профессионального образования.

Если Ваш опыт соответствует вышеперечисленным требованиям – отправляйте нам свое резюме!

Мы ждем Вас в нашей команде!


Резюме направлять на электронную почту: personal@tomskcable.ru. Справки по телефону: +7(3822)76-56-27.

Пожалуйста, подождите..