НАША НОМЕНКЛАТУРА:
-
Кабели силовые на напряжение 0,66- 3 кВ, в том числе с изоляцией из высокопрочной этиленпропиленовой резины HEPR;
-
Кабели силовые на напряжение 6-35 кВ; в том числе с изоляцией из высокопрочной этиленпропиленовой резины HEPR;
-
Кабели контрольные;
-
Кабели силовые гибкие;
-
Кабели для установок погружных электронасосов (нефтепогружной кабель);
-
Кабели монтажные;
-
Кабели судовые (по техническим условиям в соответствии с требованиями Правил Российских морского и речного регистров);
-
Кабели для частотно-регулируемых приводов;
-
Кабели шахтные универсальные, комбайновые, экскаваторные;
-
Кабели военного назначения;
-
Провода для ЛЭП;
-
Провода для электрических установок;
-
Провода самонесущие изолированные;
-
Провода медные/алюминиевые обмоточные со стекловолокнистой и стеклополиэфирной изоляцией;
-
Провода обмоточные с эмалевой изоляцией;
-
Провода для подвижного состава.
ТОФЛЕКС® – торговая марка собственного производства ООО «Томсккабель»
-
ТОФЛЕКС Р Кабели силовые и контрольные с изоляцией из высокопрочной этиленпропиленовой резины HEPR на номинальное напряжение до 3кВ;
-
ТОФЛЕКС Р Кабели силовые с изоляцией из высокопрочной этиленпропиленовой резины HEPR на номинальное напряжение от 6 до 35 кВ;
-
ТОФЛЕКС КУ Кабели монтажные универсальные;
-
ТОФЛЕКС КГШРЭКП, ТОФЛЕКС КУШ, ТОФЛЕКС КГРПУ и ТОФЛЕКС КГРЭПСУ Кабели для горнодобывающей промышленности;
-
ТОФЛЕКС ЭМС Кабели силовые для присоединения электродвигателей к преобразователям частоты;
-
ТОФЛЕКС КС Кабели судовые (в соответствии с требованиями Правил Российских морского и речного регистров);
-
ТОФЛЕКС СОЛАР Кабели силовые для подключения солнечных батарей.
С номенклатурой торговой марки ТОФЛЕКС® Томсккабель неоднократно получал звание лауреата в конкурсе
«100 лучших товаров» и имеет знак «Сибирское качество», а также ТОФЛЕКС® – призёр в конкурсе «Лучший инновационный продукт – 2024» (Cabex).
Высокотехнологичная группа кабельных изделий под маркой ТОФЛЕКС® превосходит существующие импортные и отечественные аналоги по характеристикам и показателям пожарной безопасности, эксплуатационной надёжности.
Разработав данный кабель с огромным перечнем марок со всевозможными конструкционными особенностями под любые задачи, наше предприятие стремится удовлетворить требования и потребности самых притязательных заказчиков.
м2
Руководство завода «ТОМСККАБЕЛЬ» понимает высокую важность социальной политики, которая формирует благоприятные условия деятельности работников на предприятии, выступает необходимым фактором реализации персоналом своих способностей и возможностей. Мы уверены, что без соответствующих социальных условий сложно достичь стратегических целей предприятия. На предприятии созданы такие социальные условия, которые представляют больше возможностей для реализации работниками способностей и их эффективной работы. Социальная составляющая в деятельности предприятия «ТОМСККАБЕЛЬ» — важный элемент его кадрового, производственного, экономического потенциала. Эффективная социальная политика завода предполагает заботу о сотрудниках, предоставление персоналу всех обязательных социальных услуг и льгот, которые позволяют в условиях конкуренции на рынке труда привлечь новых профессионалов и удержать уже работающих у нас людей. На предприятии созданы комфортные условия труда для всех сотрудников:
- Достойная заработная плата;
- Обеспечение безопасных рабочих мест и улучшенные условия труда;
- Охрана здоровья сотрудников;
- Корпоративные праздники и спортивные мероприятия;
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники и памятные даты;
- Карьерный рост, тренинги и обучение персонала;
- Столовая на территории завода.
России
и дальнего
зарубежья
Произведены улучшения по монтажным кабелям для АСУ ТП. Модернизация коснулась эксплуатационных характеристик:
- уменьшен радиус изгиба для упрощения монтажа и прокладки;
- расширен температурный диапазон эксплуатации;
- уменьшена рабочая ёмкость между жилами;
- увеличен срок службы кабелей до 40 лет;
- увеличена защита от помех.
Освоен серийный выпуск:
- кабелей ТОФЛЕКС для промышленного электрообогрева, в том числе саморегулирующихся;
- кабелей на основе углеродной нити;
- кабелей в тропическом исполнении;
- кабелей судовых;
- кабелей силовых военного назначения в исполнениях нг(А), нг(А) – LS, HF, FRLS, FRHF;
- расширена линейка шахтных кабелей, к которой добавились кабели марок КУШ, КШВЭБбШв в исполениях нг(А) – LS, HF, герметизированном исполнении, улучшены конструкции комбайновых шахтных кабелей;
- проводов для ЛЭП с жилами со стальным сердечником и проволоками трапециевидной формы;
- полимерных матов, которые надежно защищают кабель на барабане во время хранения и транспортировки. Маты очень просты в монтаже и имеют весомое преимущество по цене в сравнении с деревянной обшивкой.
Запущена линия по переработке нефтепогружного кабеля и вторичному использованию проволоки.
ООО «Томсккабель» обладает всеми разрешительными документами, что гарантирует контроль за осуществляемыми видами деятельности со стороны лицензирующих органов, соблюдение предприятием необходимых требований и условий.
Лицензия на право изготовления и поставки продукции для атомной отрасли
Лицензия по эксплуатации взрывопожароопасных объектов
Свидетельство о типовом одобрении Российского Морского Регистра Судоходства
Сертификат соответствия СМК требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
Новости
ООО «Томсккабель» сегодня — это более 500 профессиональных, нацеленных на результат сотрудников. С появлением новых проектов, увеличивая мощности, расширяя номенклатуру выпускаемой продукции, мы готовы принять в свою команду энергичных, высококвалифицированных профессионалов.
Чтобы стать сотрудником нашей компании, вам необходимо:
- Выбрать вакансию, соответствующую вашему образованию, навыкам и зарплатным ожиданиям.
- Отправить резюме соискателя на наш электронный адрес personal@tomskcable.ru (обязательно указав в теме письма название вакансии).
- Дождаться звонка менеджера по персоналу и прийти на собеседование в наш офис.
Справки по телефону: +7 (3822) 31-15-60
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Общаться с потенциальными покупателями
- Расширять рынки сбыта продукции
- Подготавливать коммерческие предложения и закрывать сделки
- Проводить переговоры и участвовать в выставках
- Сопровождать сделки, контролировать оплату и сроки изготовления продукции
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж (желательно электротехнической)
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Пятидневная рабочая неделя: пн.-пт. с 09:00 до 18:00, сб., вс. - выходной
- Заработная плата от 50 000 до 250 000руб.
положительного опыта руководства IT службой;
наличия опыта работы, понимание принципов работы подчиненных подразделений ( отдел программных разработок(программисты 1С), отдел автоматизации систем управления технологическими процессами (программисты, net.разработчики), отдел эксплуатации и защиты информации(системные администраторы, защита информации);
личный опыт программирования 1С;
умения расставлять приоритеты в выполнении задач и получать результат;
рациональных предложений по организации рабочего процесса подчиненных подразделений;
умения вести за собой коллектив, ставить задачи и получать результат;
умения грамотно обосновать и доносить свою позицию;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
возглавить руководство IT службой с подчиненностью отделов ( отдел программных разработок, отдел автоматизации технологических процессов, отдел эксплуатации и защиты информации); координировать написание тех. заданий;
формировать стратегию службы, готовить предложения по усовершенствованию процессов;
обеспечивать повышение производительности труда, снижение стоимости затрат;
руководить работами по настройке и поддержке ИТ системе,
готовить техническое описание существующей ИВС, инструкции, регламенты обслуживания программных объектов системы;
осуществлять прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывать меры упреждающего управления;
умения устранять нарушения работы в программном обеспечении;
управление оборудованием локальной вычислительной сети предприятия;
проведение профилактических работ по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники;
внедрение, нового оборудования, программ и программных средств;
вести бюджетирование службы, формировать заявочную компанию;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в стабильной компании;
Современный комфортный офис в центре города;
Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя: пн.-пт. с 08:00 до 17:00, сб., вс. - выходной
Заработная плата от 150 000 руб.
