Young professionals
Для студентов, успешно окончивших учебные заведения высшего и средне - професионального образования, имеется возможность трудоустройства на предприятие. На предприятии осуществляется контроль развития деловой карьеры молодого специалиста.
Молодой специалист — лицо в возрасте не старше 30 лет, имеющее законченное высшее профессиональное образование, принятое на работу в Общество после обучения на основе договора о целевой подготовке специалиста в срок, указанный в договоре; другие выпускники — в год окончания образовательного учреждения.
Предприятие предлагает молодым специалистам достойную заработную плату и возможность обучения и профессионального развития. График и условия работы: нормированный рабочий день в комфортных условиях на современном высокотехнологичном оборудовании. На территории предприятия действует собственная столовая, охраняемая стоянка для личного автотранспорта сотрудников.
Главными требованиями, предъявляемыми к соискателям, являются: осознанность выбора профессии, активная жизненная позиция, умение работать в команде, стремление к повышению профессионального уровня, нацеленность на высокий результат. При трудоустройстве приоритетом пользуются выпускники, проходившие практику на предприятии.
