Jobs
Tomskkabel LLC today is more than 500 professional, result-oriented employees. With the advent of new projects, increasing the capacity, expanding the range of products, we are ready to accept into our team energetic, highly skilled professionals.
Менеджер по оптовым продажам
Обязанности:
- Общаться с потенциальными покупателями
- Расширять рынки сбыта продукции
- Подготавливать коммерческие предложения и закрывать сделки
- Проводить переговоры и участвовать в выставках
- Сопровождать сделки, контролировать оплату и сроки изготовления продукции
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж (желательно электротехнической)
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Пятидневная рабочая неделя: пн.-пт. с 09:00 до 18:00, сб., вс. - выходной
- Заработная плата от 50 000 до 250 000руб.
Resumes should be sent by e-mail: personal@tomskcable.ru. Help by phone: +7(3822)31-15-60.
Инженер-конструктор
Обязанности:
-
Разработка нового и модернизация имеющегося оборудования для производства кабельно-проводниковой продукции.
-
Выработка решений при ремонте или восстановлении оборудования в случаях поломок.
- Сопровождение изделий в процессе производства, участие во вводе в эксплуатацию, внесение доработок (при необходимости).
- Выпуск конструкторской документации с учетом требований ЕСКД.
Требования:
-
Образование высшее (техническое) ‚ предпочтение – ТПУ МСФ (машиностроительный факультет).
- Опыт работы в области машиностроения‚ создания металлоконструкций. Понимание основ металлообработки.
- Навыки проведения простейших кинематических и прочностных расчетов, навыки конструирования корпусных изделий, передач, валов и т.п. Знание марок сталей и сплавов, их термообработки в зависимости от применения.
- Владение САПР AutoCAD, Inventor. Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- График работы: 5/2; 08:00-17:00; (суббота, воскресенье - выходной).
- Стабильная оплата труда два раза в месяц.
- Предоставляется спецодежда.
- На территории завода имеется столовая.
Resumes should be sent by e-mail: personal@tomskcable.ru. Help by phone: +7(3822)31-15-60.